La datavisualisation : Qu’est-ce que c’est ?
La solution Dataviz consiste à créer et partager des visuels clairs, conviviaux et explicites, à partir d’informations brutes, pour mieux comprendre votre activité et définir votre stratégie.
Dataviz comment ça marche ?
La solution Dataviz interprète nativement vos données provenant des DSN Sage Business Cloud Paie. Ces fichiers peuvent être importés manuellement ou synchronisés avec OneDrive®. C’est une solution full web, accessible depuis n’importe quel support : vous partagez ainsi l’information en toute simplicité et en temps réel.
Quels indicateurs sont disponibles dans les fichiers DSN de Sage Business Cloud Paie ?
Les données salariales contenues dans les DSN sont une véritable source d’information fiable et actualisée des ressources humaines de votre entreprise. Vous pouvez ainsi facilement réaliser des analyses approfondies de vos données sociales, pour une meilleure performance et organisation, à partir d’un ensemble d’indicateurs sociaux.
Ces indicateurs provenant du salarié et de son contrat permettent d’analyser des domaines tels que les effectifs, les rémunérations, l’absentéisme et bien d’autres.
Les atouts de l’offre
Prendre les bonnes décisions
Au bureau ou en déplacement, vous analysez vos données et créez des visuels pour vous aider à définir votre stratégie.
Rester connecté de n’importe où
Lors de leurs déplacements, vos collaborateurs accèdent à vos données rapidement et depuis n’importe quel support.
Fédérer autour de vos idées
Vous présentez vos chiffres sous la forme de visuels ludiques, faciles à comprendre pour argumenter vos choix.
Gagner du temps
Vous donnez accès en temps réel à la dernière version de vos graphiques. Vos équipes disposent des bonnes informations.
Les bénéfices
> Solution prête à l’emploi, avec des états proposés par défaut
> Création et partage d’états illimités
> Consolidation possible des données provenant de plusieurs entités utilisant Sage Business Cloud Paie ou d’autres systèmes de paie
> Reprise de l’historique sur 3 ans
Quelques exemples d’états
Analyse des effectifs
Effectifs à date par sexe, âge, ancienneté, …
Suivi de la masse salariale
Évolution, répartition par type de contrat, type d’emploi, …
Égalité Femmes – Hommes
Répartition femmes / hommes dans l’entreprise, top des plus fortes rémunérations…